НОВОСТЬ

Все думают просто штрафы и всё! А главный бухгалтер на днях купила котедж за два миллиона наличными.

лобва: не 2 миллиона, а 4 миллиона 999 тысяч, разведка не правильно донесла, ещё квартиру на рублёвке и дачу в Сочи.

лобва: Кто знает? У слухов тоже есть доля истины. За каждым финансовым нарушением есть своя финансовая выгода (завышенная премия, завышенный коэффициент, завышенные стимулирующие, завышенная оплата труда, завышенные платные услуги в оплате труда и т.д.). В итоге за финансовый год получается неплохой доход в заработной плате. За одни бухгалтерские ошибки и штрафы каждый год главных врачей нигде не снимают.

По выявленным нарушениям Федерального закона от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», КоАП РФ № 318-ФЗ и необоснованного роста ФОТ.
Должностные лица осознавали противоправный характер своих действий (бездействий), предвидели его вредные последствия и при этом умышленно совершали данные правонарушения с 2012-2017 года.

ТРУДНО ЖИТЬ ВО ВРЕМЕНА ПЕРЕМЕН, ОСОБЕННО КОГДА ЭТИ ПЕРЕМЕНЫ - "К ЛУЧШЕМУ" И ПРОВОДЯТСЯ МЕТОДОМ "ШОКОВОЙ ТЕРАПИИ",,,

В финансовом падении бухгалтерии остается только одно: не оглядываясь, падать, разрушать больницу, забирать последнее. Важно только делать это с интересом и энергично.

Главными взяточниками россияне считают врачей. Согласно данным опроса, проведенного ВЦИОМ, антирейтинг коррупционеров возглавили медики, потеснив сотрудников ГИБДД, пишут «Известия». (3 июля 2017)

Причины коррупционных преступлений в здравоохранении:
1. Экономическая
- недостаточное выделение средств на повышение з/платы.
- неравномерное распределение условий и оплаты труда с остальными схожими показателями
- материальное положение
2. Организационная
- недостаточный контроль со стороны руководства
- неправильное реформирование структуры здравоохранения
- не соответствующая криминогенная ситуация в самих правоохранительных органах
- недостаточный регламент служебной деятельности медработников
- недостаток в подборе кадров
- откровенное нереагирование руководителей
- низкий уровень подготовки кадров
- недостаток правового регулирования
3. Нравственно-психологическое воспитание
- недостаточно высокий уровень правосознания
Мотивация преступного поведения исходит от АУП. Стремление к материальному комфорту «не хуже других». Жажда накопления, карьеристские устремления, получение материальной выгоды ( до 200 тыс.в месяц) для повышения ложно понятого уровня доверия и уважения в коллективе НРБ,

Половина начальников отделов и специалистов не соответствует профстандартам ( не имеют высшего образования и диплома о соответствующем образовании). С 1 июля 2016 года вступил в силу «Порядок применения профессиональных стандартов» ТК РФ.ст. 195.3

МАТ: Всеми финансами руководит не главный врач, а главный бухгалтер.
- Наблюдается постоянный рост просроченной кредиторской задолженности образованной за счет средств ОМС.
- Недостаточно приобретаются лекарственные средства и медицинские расходные материалы учреждением, что подтверждается результатами анкетирования, которыми подтверждаются факты приобретения лекарственных препаратов и расходных материалов пациентами во время лечения в круглосуточном и дневном стационарах.
- Не выполняется «План мероприятий «Дорожная карта» погашения просроченной кредиторской задолженности ГБУЗ СО «Новолялинская районная больница».

Ввиду неэффективного управления администрацией ГБУЗ СО «Новолялинская районная больница» финансовые потери за 2014-2017 гг. составили – 35 млн. руб., в том числе по доходам – 7 млн. руб. и по расходам – 28 млн. руб.

О результатах документальной плановой проверки
финансово-хозяйственной деятельности
ГБУЗ СО «Новолялинская районная больница»

Специалистами Министерства здравоохранения Свердловской области на основании приказа Министерства здравоохранения Свердловской области от 08.02.2018 № 173-п «О проведении плановой документальной проверки финансово-хозяйственной деятельности ГБУЗ СО «Новолялинская районная больница» проведена документальная плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности ГБУЗ СО «Новолялинская районная больница» за период с 01 января 2017 года по 31декабря 2017 года.
Выявлено:
неправомерно полученные учреждением денежные средства (доходы) от Министерства здравоохранения Свердловской области за фактически не оказанный объем услуг;
нецелевое использование средств субсидий на иные цели по коду субсидии 013.1.004 «Финансовое обеспечение бюджетных и автономных учреждений, оказывающих медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования»;
неправомерные расходы по списанию бензина;
неправомерные расходы по выплате суточных работникам учреждения;
неэффективное использование недвижимого имущества, медицинского оборудования, автотранспортных средств.
при проверке достоверности бюджетной отчетности выявлены расхождения;
установлены нарушения при оказании платных услуг;
установлены нарушения при предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию;
ведение бухгалтерского учета не в полной мере соответствует методологии и стандартам бюджетного учета, установленным Министерством финансов Российской Федерации (в части ведения кассовых операций, в части учета основных средств и материальных запасов, медикаментов, расходных материалов, в части учета и сверки расчетов с поставщиками и подрядчиками, оформления первичных учетных документов, учета доходов, а также налогового учета).
minzdrav.midural.ru: Результаты контрольных мероприятий в 2018 году

PS: «Молиться поздно, виновные лица скрылись в другой больнице (Верхотурье) ».