7 октября в конференц-зале мешочного цеха прошла встреча социальных партнеров – представителя работодателя – исполнительного директора ООО «Новолялинский целлюлозно-бумажный комплекс» В.В. Лобанова, главы Новолялинского городского округа С.А. Бондаренко и актива профсоюзного комитета предприятия во главе с председателем профкома С.С. Титовой.

Разговор шел о социальном партнерстве. Светлана Станиславовна озвучила требования профсоюза, основным из которых стали право на достойный труд, солидарность и преодоление социального неравенства.

Вячеслав Валерьевич согласился с большинством из выдвигаемых требований, но заметил, что достойная заработная плата работников – это не только забота работодателя, но и самих работников. Для повышения оплаты труда необходимо в разы снизить уровень производственных затрат, которые в данное время на предприятии очень высоки.

Вячеслав Валерьевич рассказал присутствующим о своей поездке в Китай для переговоров с китайскими партнерами.

Оказывается, в Китае разработана программа удаления целлюлозных заводов не менее, чем за 300 км от Пекина. В частности, в связи с этим китайские партнеры заинтересованы в переведении их предприятия на территорию России, в частности, в Новою Лялю. Однако для реконструкции предприятия необходимо 1-2 года, в течение которых наше предприятие придется закрыть. Конечно, подобный вариант руководство ООО «НЦБК» не устраивает. Переговоры продолжаются, однако, как заметил Вячеслав Валерьевич, процесс это долгий.

В.В. Лобанов рассказал о политике государства в Китае. Оказывается, частные предприятия в этой стране могут пользоваться беспроцентными ссудами для покупки оборудования, а за создание рабочих мест полагается дотации.

Работников ООО «НЦБК» заинтересовало, почему же у нас государство таким образом не помогает предприятиям? Этот вопрос был риторическим, ответа на него не нашлось.

Вячеслав Валерьевич отметил, что в последний год работа на предприятии стабилизировалась, нет задолженности по заработной плате, повышены тарифные ставки. Но для увеличения заработной платы необходимо повышение уровня производства.

- Все в наших руках, - заметил Вячеслав Валерьевич, - вместе мы сможем изменить ситуацию в лучшую сторону. От каждого требуется выполнять свои должностные обязанности, ответственно относиться к работе.

Был затронут и вопрос восстановления загородного лагеря «Актай».

В своем выступлении глава администрации С.А. Бондаренко рассказала о жизни в районе, о достижениях – вводимых в эксплуатацию многоквартирных домах, дорожном строительстве, ремонте школ, детских садов, тротуаров, установленных фонарях и т.п.

У работников ООО «НЦБК» возникло много вопросов к Сергею Александровичу. Глава района принял к сведенью, пообещав посодействовать в решении некоторых проблем.

Мы много говорим о социальном партнерстве, сотрудничестве, но зачастую основные проблемы предприятия (к примеру, обеспечение сырьем с выделением железнодорожных выгонов) возможно решить только на федеральном уровне.

Такое впечатление, что вопрос с обеспечением лесоперерабатывающих предприятий нашего района сырьем вообще перешел в разряд не решаемых. Наверное, сейчас уже никто точно не скажет, сколько совещаний разных уровней было произведено для решения этого вопроса, однако все остается по-прежнему: «Видит око, да зуб неймет».

На этой совсем не веселой ноте заседание завершилось.